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英国選出の国会議員ベン・ゴールズボロー氏は、ロータス社に対し、同社で働く約1300人の従業員に対し、より明確な情報を提供するよう強く求めました。ゴールズボロー議員は、ロータスの親会社である中国の自動車大手、ジーリー（吉利汽車）の代表者と月曜日に会談し、その際に「透明性」の必要性を強調したと述べています。
ロータスは、近年、電動化戦略を積極的に進めており、英国国内の工場における生産体制の再編や、新たなモデルの開発に取り組んでいます。しかし、これらの変革の過程で、従業員の間には将来に対する不安が広がっているのが現状です。ゴールズボロー議員は、ジーリーとの会談で、ロータスの長期的な事業計画と、それが従業員の雇用に与える影響について、より詳細な説明を求めました。
ロータスは、かつては英国を代表するスポーツカーメーカーでしたが、経営難に陥り、2017年にジーリーの傘下に入りました。ジーリーは、ロータスのブランドイメージと技術力を高く評価し、積極的な投資を行っています。しかし、ブランド再建の道のりは長く、競争の激しい自動車市場で生き残るためには、さらなる努力が必要です。
ゴールズボロー議員は、ロータスの従業員が安心して仕事に取り組めるよう、経営陣に対し、十分な情報開示と対話を促していく考えを示しました。また、政府としても、ロータスの事業活動を支援し、地域経済の活性化に貢献していく方針です。今後のロータスの動向と、従業員の雇用がどのように守られるのか、注目が集まっています。
